A implementação de uma nova tabela salarial única aos funcionários públicos vai resultar num duplo corte nos salários.
A introdução de uma tabela salarial única na função pública deverá significar um novo corte nos salários dos funcionários públicos, em cima das reduções remuneratórias entre 3,5% e 10% que já estão em vigor. A poupança estimada com a introdução da nova tabela salarial está calculada assumindo a sobreposição de medidas e o Diário Económico sabe que politicamente esta é, para já, a intenção do Governo.
A partir do próximo ano, a função pública deverá passar a estar sujeita a uma nova tabela salarial única. Do mesmo modo, também deverá entrar em vigor uma tabela única de suplementos. Estas duas medidas, apresentadas na sexta-feira pelo primeiro-ministro, Pedro Passos Coelho, e inscritas na carta enviada à ‘troika' deverão permitir uma poupança de 445 milhões de euros.
A partir do próximo ano, a função pública deverá passar a estar sujeita a uma nova tabela salarial única. Do mesmo modo, também deverá entrar em vigor uma tabela única de suplementos. Estas duas medidas, apresentadas na sexta-feira pelo primeiro-ministro, Pedro Passos Coelho, e inscritas na carta enviada à ‘troika' deverão permitir uma poupança de 445 milhões de euros.
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